今年以來(lái)，南京市保安服務(wù)有限公司大廠分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大廠分公司”）堅(jiān)持把干部培訓(xùn)作為隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、點(diǎn)面融合、學(xué)用結(jié)合，提升全體管理干部綜合素質(zhì)，進(jìn)一步推動(dòng)培訓(xùn)工作提質(zhì)增效，持續(xù)營(yíng)造比學(xué)趕超、奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的良好氛圍。

近日，大廠分公司吹響干部春訓(xùn)“集結(jié)號(hào)”，特邀武漢安保職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校老師授課，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、項(xiàng)目經(jīng)理、大隊(duì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)，140余人參加培訓(xùn)。

以“學(xué)”為先，構(gòu)建多維賦能課堂?！侗０矊?shí)戰(zhàn)工作標(biāo)準(zhǔn)》《保安管理崗位技能》《保安服務(wù)操作流程標(biāo)準(zhǔn)》，授課內(nèi)容豐富、生動(dòng)形象，旁征博引，引導(dǎo)學(xué)員們把認(rèn)識(shí)向高處提領(lǐng)、工作向落實(shí)發(fā)力。

以“思”為橋，激活互動(dòng)研學(xué)磁場(chǎng)。培訓(xùn)打破傳統(tǒng)單向授課模式，通過(guò)分組競(jìng)賽，全程互動(dòng)交流，將抽答、搶答等環(huán)節(jié)融入課堂，搭建多維互動(dòng)平臺(tái)。圍繞管理崗位“抓什么”“怎么抓”，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”提升干部修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變工作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效能；設(shè)置“課堂問(wèn)診”環(huán)節(jié)，學(xué)員結(jié)合崗位實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，授課老師精準(zhǔn)答疑，在思想碰撞中理清工作思路，形成“一人思考帶動(dòng)群體提升”的研學(xué)效應(yīng)。

以“悟”為要，深化學(xué)用轉(zhuǎn)化實(shí)效?！跋蛴铱待R....向前看...跨列...”。為確保培訓(xùn)“精準(zhǔn)滴灌”“學(xué)用結(jié)合”，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展沉浸式教學(xué)，通過(guò)模擬“班前會(huì)”標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，在糾錯(cuò)中掌握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)“紙上所得”向“腳下所行”深度轉(zhuǎn)化。

培訓(xùn)最后，為積分位列前三的小組頒發(fā)了“實(shí)戰(zhàn)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)‘優(yōu)秀小組’”榮譽(yù)證書(shū)。

開(kāi)局起跑

大廠分公司推動(dòng)全員輪訓(xùn)工作

往細(xì)處落、往深里落、往末端落

當(dāng)前，針對(duì)各崗位實(shí)施的

分層次、專(zhuān)業(yè)化的全員春訓(xùn)大幕已拉開(kāi)

在筑夢(mèng)高質(zhì)量發(fā)展的奮進(jìn)道路上

大廠分公司蹄疾步穩(wěn)、砥礪前行